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Think Attitude
Descobrimos, Retemos e Motivamos Talentos! Somos uma empresa portuguesa, especializada no Recrutamento e Gestão de profissionais na área das TI, nas vertentes de Outsourcing e de Recrutamento Direto. Acima de tudo valorizamos o acompanhamento dos nossos Thinkers pelo que procuramos fazê-lo de forma personalizada desde a entrevista e ao longo do seu percurso na Think Attitude.
2.6/5

Reviews de entrevista da Think Attitude

Volume de reviews de entrevista

1
Votos
Submetido há 3 anos por Programador de software
5.0
535 visualizações
0
Votos
Submetido há 7 anos por Programador de software
1.0
809 visualizações

Processo de entrevista

O processo de recrutamento com a Think Attitude consiste numa primeira entrevista para validação de softskills, motivações, experiência profissional e recolha de expectativas salariais, de forma a reunirmos o máximo de informação acerca do candidato. Nesta entrevista apresentamos também os clientes/projectos que se enquadrem no perfil do candidato. Caso fique seleccionado e queira avançar no processo, as fases seguintes serão com o cliente (entrevista de RH/técnica). Fazemos questão de acompanhar durante todo o processo de recrutamento, passando pelo momento da contratação e após integração na Think Attitude.