Wellhub (anteriormente Gympass)

Wellhub (anteriormente Gympass) é uma plataforma corporativa de bem-estar, que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercícios físicos, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono. Tudo em uma só inscrição, pensada para ser o mais econômica e vantajosa possível para cada parceiro. Com sede em Nova York, o Wellhub tem mais de 1900 funcionários em 11 países ao redor do mundo!
4.2/5

Perks e cultura da Wellhub

✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
    Um dia adicional por cada ano de permanência (até 5) e um dia extra para o aniversário.
  • Flexibilidade de horário
    Damos alguma flexibilidade para ajustar o seu horário de trabalho, permitindo ajustar a sua hora de início num intervalo de 3 horas.
  • Mais de 22 dias de férias
    25 dias de férias pagas por ano (22 + 3 dias pessoais)

Saúde, bem-estar e seguros

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Ginásio & atividades desportivas
    Wellhub: Plano digital com uma taxa reduzida para funcionários, ou seja, acesso a aplicações na nossa plataforma Wellhub. O plano Gold é oferecido.
  • Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
    O escritório de Lisboa está localizado nos espaços de coworking da Heden Santa Apolónia. Os espaços contam com comodidades incríveis e uma vista deslumbrante sobre o rio Tejo!
  • Seguro de saúde
    Plano de Saúde e Dentária: Multicare. Taxa mensal 100% paga para o funcionário e para cada dependente

Outros

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Prémios de performance
    Oferecemos pacotes de remuneração competitivos, bem como programas de equity baseados no desempenho individual e empresarial.

Plafond para descontos e parcerias

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
    Reembolsar até 200€ de material para montar o escritório em casa + subsídio de trabalho flexível mensal 38€ líquidos acrescidos ao salário.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Igualdade de género
    Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.
  • Igualdade racial
    Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.
  • LGBTQ+ friendly
    Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.

Engenharia

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Metodologias agéis
    Estamos divididos em tribos multiculturais com uma mentalidade focada em desenvolvimento ágil.
  • Tecnologias de ponta
    Os nossos engenheiros apaixonados fornecem soluções de alta qualidade utilizando as tecnologias mais recentes!

Equipa

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Feedback contínuo e 360º
    Temos um ciclo de desempenho estruturado, uma plataforma de Feedback contínuo e realizamos pesquisas de clima laboral para melhoria constante.
  • Incentivo à criatividade & inovação
    Temos uma liderança positiva onde a inovação é promovida e os erros são encarados como oportunidades de aprendizagem.Adoramos as revisões pós-mortem!

Ambiente de trabalho

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Ambiente internacional
    Com sede em Nova Iorque, Wellhub conta com mais de 1800 funcionários em 11 países!

Modelo de trabalho

na Wellhub (anteriormente Gympass)
  • Escolha do trabalhador
    Trabalho híbrido/ trabalho remoto: pode variar dependendo das necessidades da função/preferências do funcionário.