Perks e cultura da Wellhub

Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  Um dia adicional por cada ano de permanência (até 5) e um dia extra para o aniversário.
• Flexibilidade de horário
  A flexibilidade não se prende apenas com o local onde trabalhamos — também significa poder moldar como e quando fazemos as coisas. Em conjunto com os seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com os seus fusos horários, as necessidades das equipas e as rotinas pessoais.
• Mais de 22 dias de férias
  25 dias de férias pagas por ano (22 + 3 dias pessoais)

Saúde, bem-estar e seguros

• Ginásio & atividades desportivas
  Plano Gold gratuito para os colaboradores! A nossa aplicação inclui: treino pessoal, parceiros de fitness, orientação para sono e meditação, apoio à saúde mental, recursos de nutrição e muito mais.
• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  O escritório de Lisboa está localizado nos espaços de coworking LACS Santos. Oferece salas de reunião modernas, zonas de bem-estar (wellness areas), um café, um terraço no topo (rooftop view), e lounges acolhedores — perfeitos tanto para colaboração como para momentos de relaxamento.
• Seguro de saúde
  Plano de Saúde e Dentária: Multicare. Taxa mensal 100% paga para o funcionário e para cada dependente

Outros

• Prémios de performance
  Oferecemos pacotes de remuneração competitivos, bem como programas de equity baseados no desempenho individual e empresarial.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Reembolsar até 200€ de material para montar o escritório em casa + subsídio de trabalho flexível mensal 38€ líquidos acrescidos ao salário.

Diversidade

• Igualdade de género
  Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.
• Igualdade racial
  Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.
• LGBTQ+ friendly
  Procuramos criar um ambiente colaborativo, solidário e inclusivo, onde todos pertencem.

Engenharia

• Metodologias agéis
  Estamos divididos em tribos multiculturais com uma mentalidade focada em desenvolvimento ágil.
• Tecnologias de ponta
  Os nossos engenheiros apaixonados fornecem soluções de alta qualidade utilizando as tecnologias mais recentes!

Equipa

• Feedback contínuo e 360º
  Temos um ciclo de desempenho estruturado, uma plataforma de Feedback contínuo e realizamos pesquisas de clima laboral para melhoria constante.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Temos uma liderança positiva onde a inovação é promovida e os erros são encarados como oportunidades de aprendizagem.Adoramos as revisões pós-mortem!

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  Sediada em Nova Iorque, a Wellhub tem mais de 2.000 colaboradores em 11 países!

Modelo de trabalho

• Escolha do trabalhador
  Trabalho híbrido/ trabalho remoto: pode variar dependendo das necessidades da função/preferências do funcionário.