Empresa jovem que aposta muita na formação, bons benefícios e com boa possibilidade de progressão dentro da mesma / De x em x meses na continental engineering aumentam-te o teu salário se tiveres bom desempenho ao longo dos projetos, na entrevista inicial tu não vais para um projeto em específico e eles querem saber os teus interesses e como és como pessoa. Com base nisso eles colocam-te num projeto adequado para ti. Com salário inicial recebes por volta dos 900 euros mas lá está é uma empresa que recompensa pelo teu desempenho e em 1 ano deves subir muito bem. ~ Reviewers anónimos
22+ days vacation, rewarding dedication & seniority.