O ambiente de trabalho é frequentemente elogiado pela simpatia e disponibilidade das equipas de gestão e recursos humanos, que mantêm uma postura atenciosa e prestável. A empresa destaca-se pela rapidez nos processos de recrutamento e pela oferta de formação e certificações, sendo vista como uma boa porta de entrada no mercado para perfis juniores. Contudo, a experiência é fortemente condicionada pelo projeto e cliente final onde o colaborador é alocado.

A nível salarial, as críticas são persistentes e atuais, focando-se em valores abaixo da média de mercado e na utilização excessiva de ajudas de custo ou seguros de capitalização. A progressão de carreira é descrita como lenta ou inexistente, com dificuldades em obter aumentos salariais. Embora existam muitos eventos de convívio, alguns colaboradores apontam a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, especialmente devido a formações em horário pós-laboral.