O processo de entrevista da Capgemini Engineering é totalmente remoto. Este conta com as seguintes fases: 1. Em primeiro lugar, serás convidada/o para uma reunião com um elemento da nossa equipa de Talent Acquisition; 2. Depois, o processo terá continuidade por via de uma entrevista técnica, com um dos nossos experts ou, através de um assessment test; Caso necessário, poderás ser também convidada/o a participar numa entrevista com o cliente; 3. Por fim, ser-te-á apresentada uma proposta de colaboração. Boa sorte!