Perks e cultura da Catawiki

Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  Na Catawiki, todos os colaboradores usufruem de um mínimo de 32 dias de descanso por ano, garantindo tempo suficiente para descansar e recarregar energias. Oferecemos também licenças especiais para momentos importantes da vida, dias adicionais de Cataversary e um Pursue Your Passion Day por ano, que pode ser dedicado a algo de que gostes — desde projetos criativos a voluntariado.

Saúde, bem-estar e seguros

• Comida, fruta e bebida
  Oferecemos subsídio de alimentação através da Coverflex (€8 por dia trabalhado), para além de snacks e bebidas disponíveis no nosso acolhedor escritório.
• Seguro de saúde
  Os colaboradores ficam abrangidos pelo plano de seguro de saúde disponibilizado pela Catawiki desde o primeiro dia de trabalho.
• Suporte psicológico
  Na Catawiki, preocupamo-nos verdadeiramente com o bem-estar. Através do nosso Employee Assistance Program, OpenUp, todos têm acesso confidencial a aconselhamento e apoio à saúde mental. Promovemos ainda regularmente atividades de bem-estar, eventos de equipa e Wellbeing Weeks trimestrais, dedicadas à saúde social, mental e física.

Outros

• Escolha sistema operativo / hardware
  Trabalhamos num ecossistema Apple, disponibilizando um portátil e todo o equipamento necessário para o trabalho de cada colaborador.
• Prémios de performance
  Temos um Programa de Reconhecimento Catawiki que nos ajuda a celebrar as conquistas que realmente importam. O nosso programa inclui recompensas financeiras e não financeiras e está profundamente integrado na nossa cultura, permitindo-nos reconhecer e celebrar o impacto e as contribuições dos nossos colegas.

Transporte

• Paga o passe
  Reembolsamos o passe de transporte público local, ou outro passe de transporte público, até ao máximo de €40 por mês por colaborador.
• Perto de transportes públicos
  O nosso escritório está localizado no coração de Lisboa, a apenas 2 minutos da rotunda do Marquês de Pombal. Procura por "Catawiki Lisbon" no Google Maps para saberes exatamente onde nos encontrar!

Diversidade

• Igualdade de género
  Estamos empenhados em construir equipas equilibradas, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Na Catawiki, a igualdade de género é uma parte fundamental da forma como recrutamos, desenvolvemos e lideramos, garantindo igualdade de oportunidades e representação em todos os níveis.

Engenharia

• CI / CD
  Fazemos deploy de código de forma frequente e segura, através de pipelines robustos de CI/CD e automação em todas as etapas do processo.
• Códigos de alta qualidade
  Valorizamos código limpo e de fácil manutenção, apoiado por revisões entre pares, testes sólidos e documentação de qualidade.
• Metodologias agéis
  Trabalhamos em equipas autónomas e multidisciplinares, que iteram rapidamente, aprendem continuamente e geram impacto real.

Equipa

• Cultura de multi-função
  Na Catawiki, a colaboração entre diferentes áreas está no centro da nossa forma de trabalhar. Os nossos Engineers, Product Managers, Designers e especialistas de outras áreas trabalham em estreita parceria para desenvolver soluções relevantes em conjunto. Esta abordagem multidisciplinar ajuda-nos a tomar melhores decisões, avançar mais rapidamente e gerar um impacto real para os nossos utilizadores.
• Feedback contínuo e 360º
  O feedback contínuo faz parte da nossa mentalidade de crescimento. O nosso modelo de Learning & Development promove check-ins regulares, planos de ação e conversas abertas, criando as condições para que todos possam desenvolver-se. Acreditamos que dar e receber feedback nos ajuda a aprender mais rapidamente, a melhorar em conjunto e a construir relações mais fortes enquanto equipa.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Na Catawiki, somos movidos pela curiosidade e criatividade — todas as semanas, levamos a leilão mais de 75.000 objetos únicos. No nosso hub de Lisboa, incentivamos a experimentação, diferentes perspetivas e a transformação de ideias em novas funcionalidades, melhores experiências e impacto real.

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  O nosso hub de Lisboa reflete a cultura verdadeiramente internacional da Catawiki, com colegas de mais de 70 nacionalidades a colaborar por toda a Europa. Trabalhar aqui significa estar diariamente em contacto com equipas em Amesterdão, Paris e outros locais — partilhando ideias, aprendendo com diferentes perspetivas e crescendo em conjunto. Esta diversidade alimenta a criatividade, a inovação e um verdadeiro sentimento de pertença.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  Na Catawiki, seguimos um modelo de trabalho híbrido, combinando flexibilidade e colaboração presencial. Quem não tem contrato totalmente remoto trabalha pelo menos 40% do tempo no escritório (cerca de dois dias por semana), promovendo decisões mais rápidas, novas ideias e relações mais fortes entre equipas.