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CI&T

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Somos mais de 6.500 CI&Ters e já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história de transformação.
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3.4/5
14 Reviews

Reviews de entrevista da CI&T

Volume de reviews de entrevista

2
Votos

Transparente e descontraída

CI&T ·Tecnologia da Informação
Submetido há 1 ano e 27 dias por Programador de software
2.3
273 visualizações
0
Votos

Entrevista concisa e descontraída.

CI&T ·Tecnologia da Informação
Submetido há 1 ano e 29 dias por Programador de software
2.3
235 visualizações
0
Votos

Processo claro e objetivo/eficiente

CI&T ·Tecnologia da Informação
Submetido há 1 ano e 1 mês por Programador de software
3.7
214 visualizações
0
Votos

Precesso de recrutamento rápido e apropriado

CI&T ·Tecnologia da Informação
Submetido há 3 anos por Programador de software
1.0
518 visualizações

Processo de entrevista

  1. Candidatura à vaga: Esta é a fase em que a equipa de recrutamento avalia os perfis e seleciona os candidatos.
  2. Primeiro contacto da equipa CI&T: A equipa de recrutamento da CI&T entra em contacto com o candidato para compreender as expectativas individuais e o contexto do talento em relação à vaga.
  3. Entrevista técnica e comportamental: Esta é a fase para conhecer mais sobre o percurso do candidato, avaliando os seus conhecimentos e habilidades técnicas e comportamentais.

É também uma oportunidade para esclarecer dúvidas, trocar ideias e receber orientações práticas. Em alguns casos, a entrevista técnica pode ser conduzida tanto pela equipa da CI&T como pela gestão do cliente.