A CI&T é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho colaborativo e pela forte cultura de entreajuda entre colegas, proporcionando um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e o contacto com grandes clientes permite o desenvolvimento de competências técnicas em diversos projetos.

Contudo, as avaliações mais recentes apontam para uma crescente instabilidade e falta de transparência na gestão de carreira. Existe um sentimento de precariedade quando os colaboradores terminam projetos, enfrentando processos internos de realocação desgastantes e pouco apoiados. Adicionalmente, embora os salários iniciais sejam competitivos para alguns, registam-se críticas quanto ao valor reduzido da participação nos lucros e à estagnação salarial.