A Deloitte Portugal é amplamente reconhecida como uma excelente escola para início de carreira, oferecendo uma curva de aprendizagem acelerada e prestígio no currículo. O ambiente de trabalho é marcado por uma forte cultura de entreajuda e camaradagem entre colegas de equipa, embora a experiência real dependa drasticamente do projeto e do gestor atribuído. Recentemente, a imposição de três dias de trabalho presencial e a elevada carga burocrática têm gerado algum descontentamento.

A progressão de carreira é vista como estruturada e previsível, mas os salários são frequentemente criticados por serem pouco competitivos face ao mercado e por dependerem de benefícios flexíveis e ajudas de custo. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é o ponto mais crítico, com relatos constantes de horas extra não remuneradas e uma cultura de disponibilidade total. Embora existam boas oportunidades de formação e certificação, a retenção de talento é dificultada pela elevada pressão e pela gestão focada em métricas.