Perks e cultura da Hexa Consulting

Vida familiar e pessoal

• Apoio educação / infância
  A Hexa Consulting valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, especialmente no que diz respeito aos colaboradores com filhos. Oferecemos apoio na educação e infância, respeitando os direitos dos nossos colaboradores. Disponibilizamos cheques-creche, apoio à educação e formação contínua, permitindo a conciliação com os estudos.
• Flexibilidade de horário
  Na Hexa Consulting, oferecemos flexibilidade de horário aos nossos colaboradores, permitindo que ajustem os seus horários de trabalho conforme as suas necessidades pessoais, desde que cumpram as 8 horas médias diárias e as 40 horas semanais. Este modelo visa promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, garantindo, ao mesmo tempo, que as entregas e os projetos sejam realizados com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.

Saúde, bem-estar e seguros

• Comida, fruta e bebida
  Na Hexa Consulting, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores, disponibilizando fruta fresca e água no escritório para uma alimentação saudável. Além disso, oferecemos o cartão Edenred de alimentação, juntamente com parcerias com restaurantes, garantindo opções convenientes e acessíveis para as refeições diárias e mais conforto no ambiente de trabalho.
• Seguro de saúde
  A Hexa Consulting oferece um seguro de saúde abrangente com a Aegon Santander, que inclui cobertura para hospitalização, parto, ambulatório, consultas, exames e várias especialidades médicas. Este seguro proporciona acesso a cuidados de saúde de qualidade, com condições vantajosas dentro e fora da rede de saúde.

Plafond para descontos e parcerias

• Plafond certificações e conferências
  Anualmente identificamos as necessidades formativas no âmbito dos projetos e do desenvolvimento profissional de cada colaborador. Com base nessas necessidades, podemos incluir ações de formação, como certificações e a participação em conferências, para garantir o crescimento e a atualização constante das competências da nossa equipa.
• Programa de descontos
  Oferecemos programas de descontos aos nossos colaboradores, com uma lista de parcerias que é constantemente atualizada e partilhada. Essas parcerias permitem que os colaboradores tenham acesso a produtos e serviços com preços mais vantajosos, contribuindo para o seu bem-estar e ajudando-os a aproveitar melhores condições no seu dia a dia.

Diversidade

• Crenças e religião
  Respeitamos profundamente as crenças e religiões dos nossos colaboradores. Promovemos um ambiente inclusivo e diversificado, onde todos têm liberdade para praticar a sua fé e expressar as suas convicções de maneira respeitosa. Acreditamos que a diversidade de ideias e valores fortalece a equipa e contribui para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
• Igualdade de género
  Promovemos a igualdade de género em todas as nossas práticas e processos. Acreditamos que um ambiente diversificado e inclusivo é fundamental para o sucesso da empresa, e garantimos oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e reconhecimento para todos os nossos colaboradores, independentemente do género. A nossa missão é fomentar um espaço de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados.
• Igualdade racial
  Promovemos a igualdade racial como parte fundamental da nossa cultura de diversidade e inclusão. Comprometemo-nos a garantir oportunidades iguais para todos os colaboradores, independentemente da sua raça ou etnia. Valorizamos a diversidade como um ativo que enriquece a nossa equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho onde todos se sintam respeitados, valorizados e com igualdade de oportunidades para crescer e se desenvolver.
• LGBTQ+ friendly
  Na Hexa Consulting, promovemos um ambiente seguro e acolhedor para todas as orientações e identidades de género. Valorizamos a diversidade e garantimos que todos os colaboradores, independentemente da sua identidade ou orientação, tenham as mesmas oportunidades e direitos dentro da empresa. Respeitamos a individualidade e trabalhamos para criar um espaço onde todos possam ser autênticos e respeitados.

Equipa

• Membros impressionantes na equipa
  Temos uma equipa composta por membros impressionantes, com talento, experiência e paixão pelo que fazem. Cada colaborador traz consigo habilidades únicas que, juntas, contribuem para o sucesso da empresa e para a criação de soluções inovadoras. O nosso ambiente de trabalho valoriza e reconhece as competências individuais, permitindo que todos cresçam e se destaquem no seu campo de atuação.

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up
  A Hexa Consulting proporciona um ambiente de trabalho start-up, caracterizado pela inovação, dinamismo e proximidade entre as equipas. Valorizamos a flexibilidade, a criatividade e a colaboração, oferecendo aos nossos colaboradores a oportunidade de assumir responsabilidades e crescer profissionalmente num ambiente ágil e em constante evolução.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  A Hexa Consulting adota o trabalho híbrido, permitindo que os colaboradores alternem entre o trabalho remoto e presencial, de acordo com as necessidades do projeto e preferências pessoais. Este modelo oferece flexibilidade, promovendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, ao mesmo tempo que garante a colaboração eficaz e a continuidade dos projetos.