A Hexa Consulting é descrita como uma empresa jovem e dinâmica, com um ambiente de trabalho marcado pela informalidade e pelo espírito colaborativo entre colegas. As reviews mais recentes destacam um esforço na melhoria do acompanhamento individual e na organização de eventos de convívio, embora a experiência varie significativamente consoante o projeto e o gestor alocado. A flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalhar com clientes de grande dimensão, nomeadamente no setor bancário, são pontos valorizados para o desenvolvimento de competências técnicas.

No entanto, a estrutura salarial é um foco crítico de descontentamento, com relatos frequentes de salários base baixos compensados por ajudas de custo e cláusulas contratuais pouco transparentes. A progressão de carreira é considerada limitada e, em casos recentes, a comunicação falhou em momentos de transição de projeto ou rescisão. Embora existam benefícios como seguro de saúde e acesso a formação, nota-se uma inconsistência na disponibilidade destes recursos e na proatividade da gestão em acompanhar o crescimento profissional dos consultores a longo prazo.