Learning & Development programme 2026
Candidaturas abertas para o programa de trainees da Hitachi Solutions no Porto e em Lisboa, com início em setembro. Oportunidades em Consultoria e Tecnologias de Informação.
O arranque do programa de Learning & Development ocorre anualmente no início de setembro, contudo, a fase de recrutamento arranca com bastante antecedência. Por norma, a divulgação das vagas acontece em março, seguindo-se a fase de entrevistas durante os meses de março e abril. A etapa decisiva, o Assessment Centre, decorre presencialmente em maio, permitindo aos candidatos aprofundar o seu conhecimento sobre as operações e a cultura da Hitachi Solutions. Durante esta fase, a equipa e os líderes da empresa partilham as suas experiências e evidenciam o compromisso da organização para com os seus colaboradores. Os selecionados nesta última etapa têm lugar assegurado no programa de Learning & Development.
- Grau de Mestrado ou Licenciatura em áreas afins, Economia, Gestão ou Engenharia Informática.
- Domínio avançado e obrigatório do inglês.
- Comunicação
- Proatividade
- Raciocínio lógico
- Resolução de problemas
- Orientação para resultados
- Orientação para o cliente
- Adaptação
- Trabalho em equipa
- Inovação
- 1Execução de uma prova de avaliação de inglês.
- 2Entrevista digital em língua inglesa e realização de um teste cognitivo.
- 3Presença no Assessment Centre.
- 4Formalização dos contratos de trabalho e apresentação das propostas finais.
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