A Kuehne+Nagel é reconhecida pelo excelente ambiente de trabalho, pautado pela entreajuda, descontração e um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional. O modelo de trabalho híbrido é visto como uma das maiores vantagens, oferecendo flexibilidade e pouca pressão para idas frequentes ao escritório. Os salários de entrada são considerados competitivos e acima da média do mercado, complementados por boas infraestruturas físicas e um processo de integração estruturado.

Contudo, as reviews mais recentes apontam para uma estagnação salarial preocupante, com a ausência de aumentos que acompanhem a inflação e a perda de alguns benefícios anteriores. A progressão de carreira é descrita como lenta, pouco clara e dependente de avaliações subjetivas, o que gera desmotivação em perfis mais seniores. Tecnicamente, a experiência é mista: embora existam projetos modernos em Cloud, persiste uma forte presença de sistemas legacy e processos burocráticos que dificultam a agilidade tecnológica.