1 - Screening call com o Recruiter responsável pela vaga para conhecer a tua motivação e experiência 2 - Primeiro Technical Assessment (pode ser uma primeira entrevista técnica ou um challenge - (Live Coding ou um Tech Home Challenge para desenvolveres e entregares num determinado deadline) 3 - Entrevista Técnica com pelo menos dois colegas da área técnica 4 - Entrevista Final focada nas tuas soft skills com Recruiter & Engineering Manager