Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  A Merkle disponibiliza dias extras de férias para promover o bem-estar mental dos colaboradores. Incluímos 3 dias adicionais para saúde mental, 1 dia extra mensal para novos pais no primeiro ano do bebé, um dia no primeiro aniversário do filho, e 2 dias por ano dedicados ao voluntariado. Garantimos ainda 1 dia remunerado para a mudança de casa.
• Flexibilidade de horário
  Na Merkle, proporcionamos uma abordagem flexível ao trabalho com opções híbridas e remota, conforme a nossa 'Digital Nomad Policy'.
• Mais de 22 dias de férias
  Na Merkle, os colaboradores têm direito a até 25 dias de férias por ano. Além disso, os colaboradores com 50 anos ou mais recebem até 5 dias adicionais de férias.

Saúde, bem-estar e seguros

• Seguro de saúde
  Na Merkle, cada colaborador recebe automaticamente cobertura do Plano Base do seguro de saúde. Para atender a diversas necessidades, oferecemos níveis adicionais de cobertura que podem ser personalizados tanto para o colaborador quanto para seu agregado familiar.
• Suporte psicológico
  A Merkle disponibiliza, através do "Employee Assistance Program", apoio psicológico 24/7 para colaboradores e seus agregados familiares. Além do suporte psicológico, o programa também oferece assistência jurídica, financeira e social.

Plafond para descontos e parcerias

• Flex benefits
  Na Merkle, facilitamos o acesso a uma bolsa flexível de benefícios, permitindo que cada colaborador escolha vantagens ajustadas às suas necessidades em áreas como saúde, educação e finanças.
• Plafond certificações e conferências
• Programa de descontos
  Na Merkle, dispomos de uma plataforma dedicada que oferece descontos diretos no parceiro ou em cashback em diversas áreas, como equipamentos tecnológicos, viagens e supermercados.

Diversidade

• Igualdade de género
• Igualdade racial
• LGBTQ+ friendly

Engenharia

• Aberto a open source
• Metodologias agéis
• Tecnologias de ponta

Equipa

• Amigos fora do trabalho

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional

Modelo de trabalho

• Híbrido