A Microsoft Portugal oferece salários competitivos e um pacote de benefícios robusto, incluindo seguros, ações e apoio a certificações. O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como inclusivo e colaborativo, beneficiando de instalações modernas em Lisboa e de uma cultura que favorece o trabalho remoto. Contudo, a experiência varia drasticamente entre equipas, com relatos recentes a apontar para uma gestão de topo mais distante e focada excessivamente em métricas.

A progressão de carreira é vista como possível, mas limitada pela escassez de vagas internas em áreas técnicas e por uma cultura de avaliação que exige esforço constante acima das expectativas. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional degradou-se em várias áreas, com relatos de elevada carga de trabalho, stress e instabilidade devido a despedimentos globais. A valorização do mérito é por vezes questionada em favor de relações interpessoais e da priorização de inteligência artificial sobre o capital humano.