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Neotalent Conclusion

We have a talent for that

A Neotalent Conclusion é uma das maiores especialistas ibéricas na prestação de serviços na área de Tecnologia de Informação e Engenharia. Focada no aumento da capacidade tecnológica das organizações e na transformação digital dos seus ecossistemas aplicacionais, a Neotalent Conclusion assegura o best fit entre talento especializado e os projetos mais ambiciosos.
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Candidaturas abertas

Young Graduate Trainee 2026

Descobre as oportunidades disponíveis nos setores de Engenharia e Tecnologias de Informação nko programa de trainees da Neotalent Conclusion.

Abertura de candidaturas em
Abril
Arranque em setembro
duração
12 meses
regime
Híbrido · Remoto
cidades
Lisboa · Porto
grau mínimo
Licenciatura ou Mestrado
Sobre o programa

Criado para impulsionar o percurso de jovens na área tecnológica, o Young Graduate Trainee da Neotalent Conclusion insere os participantes em iniciativas internacionais de grande dimensão. O programa aposta fortemente na criação de soluções de integração e no desenvolvimento de software. Os trainees beneficiam de aprendizagem constante e mentoria por parte de profissionais experientes. A experiência permite o contacto direto com processos de transformação digital e tecnologias inovadoras, integrando equipas que utilizam metodologias ágeis para dar resposta a clientes de renome. A empresa garante ainda o acesso a certificações técnicas, formação contínu e um plano de evolução profissional desenhado à medida de cada colaborador.

Benefícios e regalias
01
Pacote salarial atrativo e ajustado a perfis em início de carreira
02
Cobertura médica através de seguro de saúde
03
Financiamento integral de certificações na área tecnológica
04
Aprendizagem constante garantida pela Noesis Academy
05
Flexibilidade laboral com opções de trabalho remoto ou híbrido
06
Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmicas regulares de equipa
Perfil procurado
Requisitos académicos
  • Excelente domínio do inglês tanto na oralidade como na escrita.
Hard skills
  • Java
  • Messaging
  • SOA
  • APIs
Soft skills
  • Dinamismo
  • Raciocínio lógico
  • Resolução de problemas
  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Metodologias ágeis
  • Adaptação
  • Resiliência
Processo de recrutamento
  1. 1Inscrição via plataforma digital.
  2. 2Primeira conversa com os responsáveis de recrutamento.
  3. 3Entrevista ou prova técnica com as chefias de projeto.
  4. 4Apresentação da oferta final e acolhimento.