A Olisipo é reconhecida por proporcionar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, com 79% dos colaboradores a recomendar a empresa. Destaca-se o forte investimento na formação contínua, nomeadamente através do acesso a plataformas como a Udemy e certificações, o que facilita a valorização do currículo. A comunicação com as equipas de gestão e recursos humanos é frequentemente elogiada pela proximidade e disponibilidade, embora a experiência de acompanhamento possa variar significativamente consoante o cliente onde o consultor está inserido.

No que toca a condições financeiras e carreira, o cenário é mais desafiante. Apesar de oferecer benefícios como seguro de saúde e flexibilidade de horários, os salários são muitas vezes descritos como estando abaixo da média de mercado ou estagnados. A progressão de carreira é considerada lenta e a negociação de aumentos salariais revela-se difícil, mesmo perante avaliações positivas. Adicionalmente, a natureza do negócio de outsourcing gera alguma incerteza quanto à estabilidade a longo prazo após o término de projetos específicos.