A PwC Portugal é reconhecida como uma excelente escola para recém-licenciados, oferecendo uma curva de aprendizagem acelerada e prestígio no currículo. O ambiente de trabalho é geralmente descrito como colaborativo e jovem, beneficiando de um regime híbrido e de um pacote de benefícios flexíveis atrativo. A progressão de carreira está bem estruturada em níveis hierárquicos claros, embora o crescimento salarial significativo e os bónus mais expressivos pareçam estar reservados aos cargos de gestão.

Contudo, as críticas recentes apontam para uma gestão de pessoas deficiente em certas áreas, com processos internos burocráticos e arcaicos. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é o ponto mais crítico, devido à elevada carga horária e à cultura de sacrifício de horas extra não remuneradas. Existe também um descontentamento crescente quanto à falta de clareza nos critérios de avaliação de desempenho e à perda de competitividade salarial face à concorrência direta.