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Processo de entrevista
O processo de recrutamento varia de acordo com a posição e perfil do candidato mas, regra geral, existem 3 fases de entrevista:
1ª fase - Get to know us 2ª fase - Entrevista técnica 3ª fase - Cultural fit
Eventualmente, se aplicável, pode existir um code challenge opcional. Importa notar que a Significa valoriza muito a sua cultura e o enquadramento do candidato dentro da organização.
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