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tb.lx

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Developing digital solutions for sustainable transportation

A tb.lx é uma empresa tecnológica sediada em Lisboa que trabalha com marcas do ecossistema Daimler Truck para construir soluções globais de software centradas no cliente que ajudam a melhorar a eficiência, fiabilidade, segurança e simplicidade dos veículos para os seus utilizadores. Como gerimos a privacidade: https://www.tblx.io/privacy-statement
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3.8/5

O que dizem sobre entrevistas na tb.lx

Resumo de 22 reviews recentes de entrevista

O processo de recrutamento na tb.lx é frequentemente descrito como uma experiência enriquecedora e bem estruturada, composta geralmente por três a quatro etapas. Estas incluem o contacto inicial com os recursos humanos, desafios técnicos (take-home assessment ou live coding), discussões de system design e uma fase final de adequação cultural com a gestão. A comunicação é um dos pontos mais fortes, com a maioria dos candidatos a destacar a rapidez do processo e a transparência das interações.

A dificuldade é considerada moderada, exigindo um domínio sólido de conceitos fundamentais, clean code e arquitetura de sistemas. O feedback é o elemento mais elogiado, sendo caracterizado como detalhado, construtivo e pedagógico, mesmo em casos de rejeição. Contudo, existem relatos isolados de falhas na comunicação após a entrega de desafios técnicos e alguma subjetividade na avaliação de escolhas tecnológicas específicas, o que pode gerar frustração pontual.

Mais mencionado (positivo)menções

  • Feedback detalhado12
  • Processo bem estruturado9
  • Ambiente agradável8

Mais mencionado (negativo)menções

  • Falta de feedback2
  • Critérios subjetivos1
  • Demora na resposta1
Gerado por IA - verifica sempre a informação

Reviews de entrevista da tb.lx

0
Votos

Sem feedback detalhado Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 6 dias por Outros analistas e programadores, de software e aplicações
Dificuldade
2.3
34 visualizações
1
Votos

Entrevista enxuta, transparente e focada Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 9 dias por Programador de software
Dificuldade
2.3
34 visualizações
0
Votos

Entrevista complexa e confusa Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há um mês por Programador de software
Dificuldade
2.3
110 visualizações
1
Votos

Processo transparente e rápido Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 10 meses por Outros especialistas em base de dados e redes
Dificuldade
2.3
276 visualizações
1
Votos

Entrevista bastante agradável e completa Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 1 ano e 25 dias por Gestor de produto
Dificuldade
2.3
289 visualizações

Volume de reviews de entrevista

Processo de entrevista

O processo de recrutamento na tb.lx foi desenhado de forma a ser o mais ágil possível ao mesmo tempo em que garantimos ter todo o input necessário para tomarmos uma boa decisão.

  • A) TA Screening - Primeira entrevista (via vídeo call) com a nossa equipa de Talent.
  • B) Technical Challenge (apenas para posições de engenharia) - Desafio técnico para ser desenvolvido numa semana cujo objetivo é ter uma avaliação prática das skills técnicas do(a) candidato(a).
  • C) Entrevista Técnica - conduzida por membros da nossa equipa de engenharia e produto com objetivo de conhecer melhor o(a) candidato(a) em termos técnicos e de fit com a equipa e a empresa. No caso dos perfis de engenharia são também discutidas algumas das decisões tomadas no desenvolvimento do desafio técnico.
  • D) Cultural Interview - Última fase do processo de recrutamento que é conduzida pela nossa CPO ou pelo nosso CEO. O objetivo desta entrevista é perceber o fit do(a) candidato(a) com os valores e missão da empresa.

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