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56 updates mercado IT
tb.lx

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Developing digital solutions for sustainable transportation

A tb.lx é uma empresa tecnológica sediada em Lisboa que trabalha com marcas do ecossistema Daimler Truck para construir soluções globais de software centradas no cliente que ajudam a melhorar a eficiência, fiabilidade, segurança e simplicidade dos veículos para os seus utilizadores. Como gerimos a privacidade: https://www.tblx.io/privacy-statement
penCompany
3.7/5

O que dizem sobre entrevistas na tb.lx

Resumo de 21 reviews recentes de entrevista

O processo de recrutamento na tb.lx é frequentemente descrito como estruturado e transparente, composto geralmente por quatro etapas: triagem de RH, desafio técnico (take-home ou live coding), entrevista técnica focada em system design e uma conversa final de alinhamento cultural com a gestão. A experiência é pautada por um ambiente cordial e pedagógico, onde a honestidade técnica e a capacidade de justificar decisões arquiteturais são mais valorizadas do que o conhecimento decorado de sintaxe.

Embora a maioria dos candidatos destaque a qualidade e o detalhe do feedback construtivo, relatos mais recentes de 2024 e 2026 apontam falhas pontuais na comunicação, incluindo períodos de silêncio prolongados e respostas genéricas após a entrega de desafios técnicos. A dificuldade é considerada moderada, exigindo preparação sólida em conceitos de clean code, sistemas distribuídos e proficiência em inglês, refletindo uma evolução para critérios de avaliação mais rigorosos e focados em detalhes de implementação.

Mais mencionado (positivo)menções

  • Feedback detalhado12
  • Processo estruturado9
  • Ambiente cordial8

Mais mencionado (negativo)menções

  • Resposta genérica3
  • Falta feedback3
  • Critérios subjetivos2
Gerado por IA - verifica sempre a informação

Reviews de entrevista da tb.lx

1
Votos

Ghosted após entrega do teste Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 2 anos por utilizador_3900
Dificuldade
2.3
342 visualizações
1
Votos

Entrevista humanizada Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 2 anos por utilizador_47173
Dificuldade
2.3
293 visualizações
0
Votos

Entrevistador interessado e disponível

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 2 anos por Designer, gráfico ou de comunicação e multimédia
Dificuldade
5.0
306 visualizações
0
Votos

Fui ghosted pelo recrutador

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 2 anos por utilizador_1403
Dificuldade
2.3
411 visualizações
0
Votos

Processo super detalhado Review secreta

tb.lx ·Software House & Internet ·51-200
Submetido há 2 anos por Programador de software
Dificuldade
3.7
404 visualizações

Volume de reviews de entrevista

Processo de entrevista

O processo de recrutamento na tb.lx foi desenhado de forma a ser o mais ágil possível ao mesmo tempo em que garantimos ter todo o input necessário para tomarmos uma boa decisão.

  • A) TA Screening - Primeira entrevista (via vídeo call) com a nossa equipa de Talent.
  • B) Technical Challenge (apenas para posições de engenharia) - Desafio técnico para ser desenvolvido numa semana cujo objetivo é ter uma avaliação prática das skills técnicas do(a) candidato(a).
  • C) Entrevista Técnica - conduzida por membros da nossa equipa de engenharia e produto com objetivo de conhecer melhor o(a) candidato(a) em termos técnicos e de fit com a equipa e a empresa. No caso dos perfis de engenharia são também discutidas algumas das decisões tomadas no desenvolvimento do desafio técnico.
  • D) Cultural Interview - Última fase do processo de recrutamento que é conduzida pela nossa CPO ou pelo nosso CEO. O objetivo desta entrevista é perceber o fit do(a) candidato(a) com os valores e missão da empresa.

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