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Teleperformance Portugal
A Teleperformance Portugal faz parte do Grupo Teleperformance, líder mundial em Customer Experience Management e shared services para mercados internacionais. Com uma equipa de 10 000 colaboradores de 84 nacionalidades, prestamos serviços em 35 idiomas. Fomos premiados a melhor empresa para trabalhar em Portugal nove vezes, pelo Great Place to Work Institute.
Opinião da comunidade (12)
Pouco atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Pouco selectiva
participou num recrutamento
Faz algum spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (23)
14%
Taxa de recomendação
1,126€ - 1,326€
Média da indústria 1,481€ - 1,681€
08:02h
Nº de horas trabalhadas em média
1.7/5.0
Dificuldade das entrevistas
66%
Taxa de feedback das entrevistas
00:56h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a Teleperformance Portugal
Como é trabalhar na Teleperformance Portugal?
A classificação geral da Teleperformance Portugal é de 2.1/5.0, com equilíbrio trabalho/vida pessoal a ser a melhor classificação. No entanto, qualidade de gestão é avaliado como a pior. Para saber em primeira mão como é trabalhar na Teleperformance Portugal, lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na Teleperformance Portugal?
Qual é o horário de trabalho na Teleperformance Portugal?
14 funcionários relataram o horário de trabalho na Teleperformance Portugal ser em média 08:02h por dia.
Ler mais
Teleperformance Portugal dá feedback das entrevistas de emprego?
66% dos candidatos que participaram em entrevistas na Teleperformance Portugal dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na Teleperformance Portugal?
9 candidatos na Teleperformance Portugal consideraram em média a entrevista fácil em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 1.7/5.0.
Escala: 5 (Muito Difícil ), 4 (Difícil), 3 (Média), 2 (Fácil), 1 (Muito Fácil) Ler mais
Escala: 5 (Muito Difícil ), 4 (Difícil), 3 (Média), 2 (Fácil), 1 (Muito Fácil) Ler mais