Perks e cultura da Turbine Kreuzberg

Vida familiar e pessoal

• Flexibilidade de horário
  Existe flexibilidade horária. O work-life balance é muito importante para a Turbine Kreuzberg.
• Semana 4 dias de trabalho ou horário reduzido
  Possibilidade de trabalhar 4 dias por semana (32h) com redução salarial proporcional.

Saúde, bem-estar e seguros

• Seguro de saúde
  Todos os colaboradores têm acesso a seguro de saúde oferecido pela empresa.
• Suporte psicológico
  A empresa conta com uma "Trust Team" para resoluções de questões deste género.

Outros

• Escolha sistema operativo / hardware
  É possível qualquer pessoa escolher entre Mac ou Linux.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Existe uma plataforma de e-commerce interna para fazer encomendas de material para home-office.
• Plafond certificações e conferências
  Flexibilidade na escolha de formação. Existe uma plataforma interna para aprendizagem.

Transporte

• Condições para bicicleta
  O escritório de Faro tem bicicletas para empréstimo.

Diversidade

• Igualdade de género
  Empresa parceira da PWIT, Geek Girls entre outras.

Engenharia

• Códigos de alta qualidade
  Padrões de qualidade elevados suportados por prácticas modernas.
• Metodologias agéis
  Todas as equipas estão acompanhadas por um Scrum Master - que é apenas Scrum Master, inclusive equipas non-tech.
• Pair programming
  Esta prática é encorajada dentro das equipas de programação.
• Unit testing
  A empresa tem uma forte aposta em testes na sua generalidade.

Equipa

• Incentivo à criatividade & inovação
  Existe um encorajamento a todas as ideias que possam acrescentar valor.
• Onboarding técnico
  Existe uma plataforma online preparada para facilitar o onboarding.

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  A empresa conta com mais de 25 nacionalidades, oriundas de todos os continentes do planeta.

Modelo de trabalho

• Escolha do trabalhador
  O colaborador faz o seu modelo. Há quem faça full-remote, há quem faça híbrido e há quem faça full-onsite. Depende da preferência de cada um.