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Turbine Kreuzberg

Turbine Kreuzberg é uma empresa de software. Fundada em Berlim, conta com 120 engenheiros e peritos técnicos que desenvolvem e operam plataformas comerciais e aplicações empresariais. Apoiam as empresas a moldar as estratégias tecnológicas certas para os seus negócios e a pô-las em prática. Para além de Berlim, as suas equipas trabalham em escritórios em Faro (PT) e remotamente.
4.1/5

Perks e cultura da Turbine Kreuzberg

✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na Turbine Kreuzberg
  • Flexibilidade de horário
    Existe flexibilidade horária. O work-life balance é muito importante para a Turbine Kreuzberg.
  • Semana 4 dias de trabalho ou horário reduzido
    Possibilidade de trabalhar 4 dias por semana (32h) com redução salarial proporcional.

Saúde, bem-estar e seguros

na Turbine Kreuzberg
  • Seguro de saúde
    Todos os colaboradores têm acesso a seguro de saúde oferecido pela empresa.
  • Suporte psicológico
    A empresa conta com uma "Trust Team" para resoluções de questões deste género.

Outros

na Turbine Kreuzberg
  • Escolha sistema operativo / hardware
    É possível qualquer pessoa escolher entre Mac ou Linux.

Plafond para descontos e parcerias

na Turbine Kreuzberg
  • Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
    Existe uma plataforma de e-commerce interna para fazer encomendas de material para home-office.
  • Plafond certificações e conferências
    Flexibilidade na escolha de formação. Existe uma plataforma interna para aprendizagem.

Transporte

na Turbine Kreuzberg
  • Condições para bicicleta
    O escritório de Faro tem bicicletas para empréstimo.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na Turbine Kreuzberg
  • Igualdade de género
    Empresa parceira da PWIT, Geek Girls entre outras.

Engenharia

na Turbine Kreuzberg
  • Códigos de alta qualidade
    Padrões de qualidade elevados suportados por prácticas modernas.
  • Metodologias agéis
    Todas as equipas estão acompanhadas por um Scrum Master - que é apenas Scrum Master, inclusive equipas non-tech.
  • Pair programming
    Esta prática é encorajada dentro das equipas de programação.
  • Unit testing
    A empresa tem uma forte aposta em testes na sua generalidade.

Equipa

na Turbine Kreuzberg
  • Incentivo à criatividade & inovação
    Existe um encorajamento a todas as ideias que possam acrescentar valor.
  • Onboarding técnico
    Existe uma plataforma online preparada para facilitar o onboarding.

Ambiente de trabalho

na Turbine Kreuzberg
  • Ambiente internacional
    A empresa conta com mais de 25 nacionalidades, oriundas de todos os continentes do planeta.

Modelo de trabalho

na Turbine Kreuzberg
  • Escolha do trabalhador
    O colaborador faz o seu modelo. Há quem faça full-remote, há quem faça híbrido e há quem faça full-onsite. Depende da preferência de cada um.