Alegadamente "Muitas pessoas a sair pelo próprio pé por não concordarem com a gestão da empresa. Grande diferença de tratamento entre pessoas na Alemanha e Portugal. Fala-se até que pode fechar portas em Portugal". Esta é uma informação por apurar.
Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Alegadamente "Muitas pessoas a sair pelo próprio pé por não concordarem com a gestão da empresa. Grande diferença de tratamento entre pessoas na Alemanha e Portugal. Fala-se até que pode fechar portas em Portugal". Esta é uma informação por apurar.
Alegadamente mais despedimentos a ocorrer. A empresa está de má saude financeira. Os melhores já procuram emprego noutras empresas. Fala-se que o escritório em Portugal não fecha, mas o clima é tenso.
Alegadamente "Trabalhadores da empresa, assim como eu proprio, foi sugerido um acordo, para o despedimento, ou seguir com a demissão. Neste movimento, 12 desenvolvedores foram dispendidos. Já é o segundo despendimento promovido pela empresa este ano por falta de projetos e queda no caixa".
A empresa informou numa all hands meeting que vai despedir aproximadamente 10 pessoas nas próximas semanas. As 10 pessoas serão entre Portugal e Alemanha.
Alegadamente por relato directo de pessoas que lá trabalham, preparam-se para despedir 8 pessoas em PT.
Ainda no contexto de rumores associados à Turbine Kreuzberg a empresa afirma que durante o processo de contratação se certifica de que o candidato mais qualificado para o cargo obtém o emprego, independentemente do sexo, raça, etnia, religião, etc. Convida a consultar o seu Código de Conduta (link)
No seguimento dos rumores associados à Turbine Kreuzberg a empresa reafirmou o seu orgulho em proporcionar ambientes de igualdade de oportunidades de emprego, e a sua forte convicção do reforço que a diversidade confere às equipas. Está comprometida com a criação de um local de trabalho inclusivo.
Envios dos utilizadores, não validados pelo Teamlyzer. Notaste algum erro? Escreve-nos para <a href="mailto:suporte@teamlyzer.com">suporte@teamlyzer.com</a>.
Como as informações fornecidas para esta lista são de autoria dos utilizadores do site da Teamlyzer, não podemos ser legalmente considerados como o "escritor" dessas informações. A mesma lei se aplica a sites como Facebook ou GlassDoor - os utilizadores que postam informações nesses sites são responsáveis pelo que escrevem, mas os operadores dos sites não são. A intenção desta feed é ajudar a comunidade de TI portuguesa a manter-se informada. Isso também é consistente com os termos de uso.
O registo valida a tua contribuição e ajuda a manter a confiança da comunidade. São 2 segundos!
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Não tens uma conta? Regista-te agora
Já tens uma conta? Entrar
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Tudo o que escreves é anónimo.
Atingiste o limite de caracteres permitido para este campo.