O ambiente de trabalho é frequentemente elogiado pelo espírito de entreajuda e pela cultura jovem e descontraída, sendo considerada uma boa porta de entrada para perfis juniores ganharem experiência em diversas tecnologias. A flexibilidade de horários e a política de trabalho remoto são pontos positivos consistentes, facilitando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Contudo, as críticas recentes apontam para salários significativamente abaixo da média e uma progressão de carreira inconsistente ou inexistente. A gestão é descrita como pouco transparente, com relatos graves de dificuldades no pagamento de contas finais e falta de retenção de talento, o que resulta numa elevada rotatividade e na escassez de perfis seniores para acompanhar os projetos.