O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como informal, tranquilo e pautado por uma forte entreajuda entre colegas, sendo considerado um bom local para perfis juniores iniciarem carreira em TI. A flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalho remoto são pontos valorizados, embora a experiência dependa significativamente do cliente onde o colaborador está alocado.

Contudo, as críticas aos salários são persistentes e acentuadas, com relatos de valores abaixo da média de mercado e estagnação salarial. A progressão de carreira é vista como quase inexistente, com processos de avaliação que raramente resultam em aumentos. Recentemente, surgiram queixas sobre falta de transparência contratual e desorganização interna, refletindo um distanciamento entre a gestão e as necessidades dos colaboradores em regime de outsourcing.