Reviews de entrevista da Bosch

O processo de recrutamento poderá variar conforme a vaga em questão. No entanto, normalmente o processo inclui as seguintes etapas: triagem curricular, com o objetivo de filtrar candidatos que possuam as qualificações mínimas; contacto telefónico, para confirmar informações do currículo, entender motivações e avaliar a comunicação e entrevista(s) com recursos humanos e especialista, para análise das competências comportamentais e habilidades técnicas. Em alguns casos são aplicadas ainda dinâmicas de grupo.