A Capgemini Engineering é frequentemente descrita como uma excelente porta de entrada para recém-licenciados, oferecendo estabilidade, uma vasta diversidade de projetos e acesso a plataformas de formação robustas. O ambiente de trabalho é um dos pontos mais elogiados, pautando-se pelo espírito de entreajuda entre colegas e uma flexibilidade horária que favorece o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, embora o regime remoto tenha sofrido restrições recentes em certas equipas.

Em contraste, a remuneração é o principal foco de descontentamento, sendo considerada abaixo da média do mercado e dependente de ajudas de custo. A progressão de carreira é vista como lenta, burocrática e muitas vezes estagnada, com processos de avaliação demorados que raramente resultam em aumentos significativos. Relatos recentes apontam ainda falhas na comunicação da gestão intermédia e uma sensação de despersonalização, onde o colaborador é tratado como um ativo numérico.