O ambiente de trabalho na GMV é frequentemente elogiado pela forte entreajuda, proximidade entre colegas e um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional. A flexibilidade do regime híbrido e benefícios como dias de férias extra e a saída antecipada às sextas-feiras contribuem para uma cultura de baixa pressão, sendo a empresa vista como um excelente ponto de partida para quem procura experiência no setor aeroespacial.

Contudo, a satisfação com a progressão de carreira e salários é baixa, com relatos de estagnação e remunerações abaixo da média de mercado para perfis experientes. A gestão é criticada por alguma desorganização nos projetos e por uma dependência excessiva das diretrizes da sede em Espanha, o que limita a autonomia local e a valorização profissional a longo prazo, resultando em alguma rotatividade.