Perks e cultura da ITDS Portugal

Vida familiar e pessoal

• Apoio educação / infância
  Oferecemos apoio financeiro para educação e cuidados infantis, ajudando nossos colaboradores a equilibrar a vida profissional e pessoal, garantindo que suas famílias tenham acesso a serviços de qualidade.
• Pet friendly
  Nosso ambiente de trabalho é pet friendly, permitindo que os colaboradores tragam seus animais de estimação, promovendo um ambiente descontraído e amigável que contribui para o bem-estar dos nossos colaboradores.

Saúde, bem-estar e seguros

• Ginásio & atividades desportivas
  Incentivamos a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores com acesso a clubes desportivos, como o Surf Club e o Hiking Club, promovendo atividades físicas regulares e um estilo de vida saudável.
• Seguro de saúde
  Oferecemos um seguro de saúde abrangente que cobre uma ampla gama de serviços médicos, garantindo que nossos colaboradores tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade para si e suas famílias.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Fornecemos apoio financeiro para despesas de home-office, incluindo internet e material de escritório, assegurando que nossos colaboradores tenham um ambiente de trabalho eficiente e confortável em casa.
• Flex benefits
  Disponibilizamos um sistema de benefícios flexíveis, permitindo que os colaboradores escolham as vantagens que melhor se adequam às suas necessidades individuais, desde descontos em serviços a apoio adicional em várias áreas.

Transporte

• Perto de transportes públicos
  Os nossos escritórios estão estrategicamente localizados perto de transportes públicos, facilitando o deslocamento diário dos colaboradores e promovendo a sustentabilidade ambiental ao incentivar o uso de transportes públicos.

Engenharia

• Metodologias agéis
  Utilizamos metodologias ágeis para garantir eficiência e flexibilidade nos projetos, promovendo ciclos de feedback curtos e entregas incrementais, permitindo ajustes rápidos e contínuos para atender às necessidades dos clientes.
• Tecnologias de ponta
  Investimos nas mais recentes tecnologias, como IA, machine learning e cloud computing, para fornecer soluções inovadoras e manter nossos colaboradores atualizados com as melhores práticas e tendências do setor.

Equipa

• Amigos fora do trabalho
  Valorizamos relações fortes e genuínas entre colegas, promovendo eventos sociais e atividades de team-building que fortalecem laços dentro e fora do trabalho, criando um ambiente colaborativo e harmonioso.
• Feedback contínuo e 360º
  Implementamos um sistema de feedback 360º, onde todos podem dar e receber feedback construtivo de colegas, superiores e subordinados, promovendo uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Encorajamos a criatividade e a inovação, oferecendo recursos e oportunidades para que todos possam desenvolver suas ideias, desde hackathons internos até programas de incentivo, assegurando evolução constante.
• Membros impressionantes na equipa
  Contamos com uma equipa de profissionais altamente qualificados e diversos, selecionados por sua competência técnica e alinhamento cultural, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up
  Mantemos um ambiente de trabalho ágil e dinâmico, com flexibilidade e hierarquia mínima, promovendo um espírito empreendedor e a adaptação rápida às mudanças do mercado.
• Ambiente internacional
  Orgulhamo-nos de um ambiente multicultural e inclusivo, com uma equipa composta por profissionais de diferentes nacionalidades, refletindo a diversidade dos nossos clientes e mercados.

Modelo de trabalho

• Depende do projeto / equipa
  Adotamos um modelo de trabalho flexível que varia conforme o projeto e a equipa, permitindo trabalho remoto, híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades específicas de cada caso.