O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como positivo, jovem e colaborativo, destacando-se pela forte entreajuda entre colegas e por uma cultura que favorece a aprendizagem sem receio de falhar. A empresa é vista como uma excelente escola para quem inicia a carreira, oferecendo flexibilidade horária e a possibilidade de trabalhar em regime remoto ou de transitar entre diferentes projetos e clientes.

Contudo, a experiência do colaborador é muito variável, dependendo do projeto e do gestor atribuído, existindo relatos de algum distanciamento por parte da gestão em modelos de outsourcing. O principal ponto de insatisfação prende-se com os salários, considerados pouco competitivos face ao mercado atual, e com uma progressão de carreira lenta ou limitada após os primeiros anos, o que motiva a rotatividade de talento.