A PrimeIT é frequentemente descrita como uma excelente porta de entrada no mercado tecnológico, destacando-se pela rapidez nos processos de recrutamento e pela forte aposta na vertente social. O ambiente de trabalho é caracterizado por uma cultura jovem e descontraída, com um acompanhamento próximo por parte dos Business Managers e People Officers, que realizam reuniões mensais de status. A empresa investe significativamente em eventos de integração e na Prime Academy, oferecendo uma vasta gama de formações que são valorizadas pelos colaboradores, especialmente por aqueles em início de carreira ou em processo de imigração para Portugal.

Contudo, a experiência é fortemente condicionada pelo projeto e cliente final onde o consultor é alocado. Embora existam relatos recentes de transparência, persistem críticas quanto à estrutura salarial, frequentemente composta por ajudas de custo e quilómetros fictícios, o que resulta em salários base baixos e pouco competitivos face ao mercado. A progressão de carreira é vista como limitada e dependente da duração dos projetos, com críticas pontuais à gestão de expectativas e à pressão exercida em momentos de transição entre clientes, onde o sentimento de ser tratado como um número se torna mais evidente.