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Tribetech
Somos uma Tribo inquieta. Para nós, o intangível está ao alcance do toque. O pulsar da mudança está no nosso ADN. Traduzimos linguagens codificadas para soluções simplificadas. Somos as pessoas que se movem pelas relações.
penCompany
3.7/5
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Perks e cultura da Tribetech

✸ Benefícios e vantagens (5)

Vida familiar e pessoal

na Tribetech
  • Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
    Além das férias legais, oferecemos tolerâncias que reconhecem os momentos que realmente importam — do Carnaval, Páscoa à Véspera de Natal, do Ano Novo ao teu próprio dia de aniversário. Porque o work-life balance não é só uma buzz word.
  • Flexibilidade de horário
    Porque acreditamos que autonomia e responsabilidade andam de mãos dadas, praticamos IHT — Isenção de Horário de Trabalho: cada Guerreiro gere o seu tempo com total flexibilidade.

Saúde, bem-estar e seguros

na Tribetech
  • Seguro de saúde
    A saúde dos nossos Guerreiros é uma prioridade. Por isso, disponibilizamos seguro de saúde com comparticipação a 100% para cada Guerreiro e 50% para o seu agregado familiar. Porque cuidar de quem nos rodeia também faz parte de quem somos.

Plafond para descontos e parcerias

na Tribetech
  • Flex benefits
    Cada Guerreiro é único — e os seus benefícios também. Disponibilizamos um plafond para que cada um escolha os benefícios que fazem mais sentido para a sua vida. A flexibilidade é nossa, a escolha é tua.
  • Programa de descontos
    A Tribetech tem inúmeras vantagens fora do escritório. Os nossos Guerreiros têm acesso a um programa de descontos em parceiros externos — ginásios, lojas sustentáveis, atividades recreativas (para pequenos e graúdos) e muito mais — porque cuidar de ti vai além do trabalho.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na Tribetech
  • Igualdade de género
    Tratamos cada Guerreiro pelo seu mérito, talento e dedicação — independentemente do género. A igualdade não é uma política, é um valor que vivemos com integridade e que se reflete em cada decisão da Nossa Tribo.

Engenharia

na Tribetech
  • Códigos de alta qualidade
    A integridade está em tudo o que entregamos. Cada linha de código reflete o compromisso dos nossos Guerreiros com a excelência técnica — porque fazer bem, é uma questão de paixão e de orgulho.
  • Metodologias agéis
    Trabalhamos com metodologias ágeis porque acreditamos numa forma de trabalhar colaborativa, transparente e orientada para resultados. A adaptação contínua e a melhoria constante fazem parte do nosso ritmo — e do nosso compromisso com a excelência.

Equipa

na Tribetech
  • Amigos fora do trabalho
    Acreditamos que as melhores Equipas são aquelas que se conhecem para além do trabalho. Na Nossa Tribo, o respeito pelo indivíduo começa por valorizar quem cada Guerreiro é — dentro e fora do escritório.
  • Equipa com senioridade elevada
    A experiência dos nossos Guerreiros mais sénior é um ativo que partilhamos com toda a Tribo. A aprendizagem e a partilha de conhecimento são valores que vivemos no dia-a-dia — porque crescer juntos torna-nos mais fortes.
  • Feedback contínuo e 360º
    Na Tribetech o feedback não é um momento — é uma cultura. Cada Guerreiro recebe e dá feedback de forma contínua, num ambiente de respeito pelo indivíduo onde o objetivo é sempre evoluir, nunca julgar.
  • Incentivo à criatividade & inovação
    O espírito jovem e dinâmico da Tribetech alimenta-se de novas ideias. Incentivamos cada Guerreiro a pensar fora da caixa, a propor soluções diferentes e a transformar a inovação numa vantagem real para os nossos Clientes.

Ambiente de trabalho

na Tribetech
  • Ambiente de start-up
    Na Tribetech respiramos o dinamismo de quem está sempre a construir algo. O espírito jovem e ágil faz parte do nosso ADN — tomamos decisões com rapidez, abraçamos a mudança e nunca perdemos a energia de quem quer fazer diferente.

Modelo de trabalho

na Tribetech
  • Depende do projeto / equipa
    Sabemos que cada projeto é único e cada Equipa tem a sua dinâmica. Adaptamo-nos com flexibilidade, mantendo sempre o foco na colaboração e no melhor resultado para o Cliente e para o Guerreiro.