Reviews de entrevista da Tribetech

Na Tribetech, o recrutamento não é um processo — é o início de uma relação. Queremos criar verdadeiras sinergias entre o percurso de cada candidato e as necessidades dos nossos clientes.

• Entrevista de Perfil — a nossa equipa de Recrutamento quer conhecer-te: o teu percurso, as tuas motivações e apresentar-te a Tribe;
• Entrevista Técnica — um especialista mergulha no teu percurso técnico e explora contigo onde ainda podes crescer a curto e médio prazo;
• Entrevista de Qualificação — quando aplicável, cruzamos as tuas competências e motivações com a realidade do projeto, com alguém da equipa de cliente ou da Tribetech;
• Preparação para a Qualificação — porque queremos que mostres o melhor de ti, fazemos um alinhamento prévio para te preparar para este momento;
• Proposta Financeira — apresentamos a proposta e explicamos todos os benefícios de seres um Guerreiro Tribetech;
• Reunião com o CEO — presencial, para assinatura contratual. Porque cada Guerreiro merece ser recebido como tal.

O feedback faz parte do nosso compromisso contigo — damos sempre retorno em todas as fases do processo. A duração pode variar consoante a obtenção de feedback interno ou do cliente, mas nunca ficas sem resposta.