A Worten é reconhecida por proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com escritórios modernos e uma forte cultura de aprendizagem, especialmente valorizada por estagiários e perfis técnicos. A flexibilidade e o regime híbrido são pontos positivos nas funções de escritório, enquanto a mentalidade de inovação e a complexidade dos sistemas atraem quem procura desafios tecnológicos. Com uma taxa de recomendação de 80%, a empresa é vista como uma boa escola para o início de carreira.

Contudo, a progressão salarial e de carreira é frequentemente descrita como lenta, pouco transparente e, por vezes, dependente de fatores internos em detrimento do mérito. Nas lojas e serviços técnicos, os colaboradores apontam a elevada pressão para a venda de serviços e a desorganização de horários como fatores de stress. Embora existam bónus de performance e prémios anuais atrativos, o salário base é considerado baixo face à carga de trabalho, o que contribui para a rotatividade das equipas.