Perks e cultura da Caixa Mágica

Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  Temos dois dias extra no período de Natal e Ano Novo.
• Flexibilidade de horário
  Temos horário flexível entre as 8h e as 20h para adaptar o trabalho ao ritmo de cada um.

Saúde, bem-estar e seguros

• Comida, fruta e bebida
  Temos uma copa equipada com snacks, fruta fresca e café para momentos de energia extra.
• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  Temos jogos como Jenga, cartas e PS4 para momentos de descontração.
• Seguro de saúde
  Temos seguro de saúde que cobre necessidades básicas e complementares.

Outros

• Prémios de performance
  Temos prémios anuais de performance para reconhecer o contributo de cada colaborador.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Temos apoio com material de escritório e condições para trabalhar confortavelmente a partir de casa.
• Programa de descontos
  Temos parcerias que oferecem descontos exclusivos.

Diversidade

• Igualdade de género
  Asseguramos um local de trabalho onde qualquer pessoa, independentemente do seu género, é detentora de oportunidades iguais e é incentivada a explorar todo o seu potencial.
• Igualdade racial
  Acreditamos que a verdadeira inovação e excelência só podem prosperar num ambiente onde cada voz é ouvida e valorizada.
• LGBTQ+ friendly
  Garantimos uma política não-discriminatória em relação a todas as orientações sexuais e identidades de género, promovendo uma cultura de aceitação e pertença.

Engenharia

• Aberto a open source
  O nosso principal serviço é o desenvolvimento de software, priviligiando, sempre
 que possível, as tecnologias Open Source.
• Códigos de alta qualidade
  Aplicamos boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e testes contínuos para garantir produtos estáveis e de alto desempenho.
• Metodologias agéis
  A nossa equipa recorre a um modelo
 Agile, que confere adaptabilidade e melhorias progressivas ao produto final, permitindo em simultâneo maior transparência e participação do cliente.

Equipa

• Incentivo à criatividade & inovação
  Não nos limitamos a resolver problemas, trazemos criatividade e inovação a cada projeto, moldando o futuro do desenvolvimento de software.

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up
  Espaços abertos, flexibilidade e uma cultura de proximidade em que todos contam.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  O nosso modelo híbrido permite-te trabalhar a partir de casa e do escritório, mantendo a colaboração e a ligação com a equipa. Cada equipa define, com os RH, o melhor dia para o trabalho presencial, normalmente uma vez por semana.