Perks e cultura da COCUS

Vida familiar e pessoal

• Flexibilidade de horário
  Acreditamos na produção de valor e da flexibilidade.
• Mais de 22 dias de férias
  A COCUS dá-te dias extra de férias: 24 dias de férias + 1 dia por ano de permanência (máximo 29) + o dia do aniversário

Saúde, bem-estar e seguros

• Ginásio & atividades desportivas
  A COCUS apoia-te financeiramente com a mensalidade do teu ginásio ou terapias alternativas.
• Seguro de saúde
  Garante a tua segurança e do teu agregado familiar com o seguro de saúde. Também extensivel a pets.
• Suporte psicológico
  Com o programa de assistência ao colaborador COCUS, usufrui de várias sessões de apoio (psicológico, nutricional, financeiro ou legal)

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Na COCUS tens a oportunidade de decidir onde queres trabalhar com total flexibilidade. Atribuimos um valor financeiro a cada colaborador para que possa equipar o seu local de trabalho.
• Plafond certificações e conferências
  Como colaborador COCUS tens acesso a oportunidades de formação todos os anos como parte do teu desenvolvimento

Transporte

• Paga o passe
  A COCUS apoia-te financeiramente com o teu passe de transporte.

Diversidade

• Igualdade de género
  O nosso foco é o talento. Seja qual for o género, se tem talento, é bem vind@

Engenharia

• CI / CD
  Nosso foco: qualidade. Continuar e evoluir e desenvolver o que fazemos, faz parte do nosso ADN.
• Metodologias agéis
  Agilidade é também perceber o que faz mais sentido para aquele contexto/projeto. Mindeset e metodologias ágeis fazem parte do nosso dia-a-dia.
• Tecnologias de ponta
  Tecnologia é central para nós. Somos inclusivé embaixadores de novas versões junto dos nossos clientes.

Equipa

• Feedback contínuo e 360º
  Não só em portugal mas em todo grupo, somos fãs de cultura de feedback. Pelo menos uma vez por ano garantimos uma ronda de feedback 360º.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Temos comunidades; teck talks; projetos internos. Por vezes, das mais simples atividades, surgem projetos grandiosos.
• Membros impressionantes na equipa
  Somos uns orgulhosos dos nossos processos de recrutmento. Temos profissionais altamente qualificados e que são excelentes seres humanos.

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  Somos orgulhosos em ter um cultura intercultural. Mais do que várias culturas, nós interagimos entre nós e aprendemos com respeito uns com os outros!

Modelo de trabalho

• Remote first
  Trabalhamos num modeço flex-office. Flexibilidade é a nossa escolha.