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Diconium Portugal

Intelligence. Built into everything.

Na Diconium Portugal, combinamos tecnologia e talento para desenvolver soluções inteligentes que impulsionam os negócios. Enquanto parte do Grupo Volkswagen, aliamos experiência global a um espírito de inovação para enfrentar desafios complexos, conectando software, dados e IA para moldar o futuro da mobilidade e muito mais.
Tier 2
penCompany
4.2/5

Perks e cultura da Diconium Portugal

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✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na Diconium Portugal
  • Apoio educação / infância
    Oferecemos um voucher creche para filhos/as de colaboradores/as até aos 7 anos.
  • Flexibilidade de horário
    Na diconium, trabalhas com autonomia e sentido de responsabilidade, independentemente do local ou do horário. Valorizamos a liberdade e a flexibilidade, conciliando as necessidades individuais com a colaboração, o espírito de equipa e os objetivos do negócio.
  • Mais de 22 dias de férias
    Na Diconium Portugal, usufruis de 24 dias férias por ano.

Saúde, bem-estar e seguros

na Diconium Portugal
  • Comida, fruta e bebida
    O nosso escritório de Lisboa dispõe de um espaço de refeições moderno e equipado, com fruta fresca, snacks gratuitos (cereais, bolachas, chocolates, entre outros) e um frigorífico com bebidas à disposição. Temos ainda máquinas de café gratuito e cerveja à pressão para eventos. No espaço de coworking do Porto, também disponibilizamos fruta, snacks e bebidas.
  • Seguro de saúde
    Oferecemos seguro de saúde a todas as pessoas da equipa, com uma ampla cobertura de cuidados de saúde, acesso a uma rede de prestadores privados e ao serviço de Medicina Online 24/7. Um benefício pensado para cuidar do bem-estar de quem faz parte da Diconium.
  • Suporte psicológico
    O seguro de saúde inclui cobertura de consultas de psicologia e psiquiatria, facilitando o acesso a apoio especializado para a saúde mental e o bem-estar emocional.

Plafond para descontos e parcerias

na Diconium Portugal
  • Flex benefits
    As pessoas da Diconium dispõem de um plafond de Flexible Benefits, que podem gerir na nossa plataforma parceira e distribuir pelos benefícios que melhor se adaptam às suas necessidades e estilo de vida.

Transporte

na Diconium Portugal
  • Paga o passe
    Oferecemos subsídio mensal de mobilidade para despesas de mobilidade pessoal, incluindo transportes públicos, Uber e Bolt, Táxis, estacionamento e aluguer de trotinetes e bicicletas.

✸ Valores e cultura (8)

Diversidade

na Diconium Portugal
  • Crenças e religião
    Respeitamos e valorizamos a diversidade de crenças e religiões, promovendo um ambiente inclusivo e respeitando as necessidades individuais de cada pessoa.
  • Igualdade de género
    Promovemos a igualdade de género e trabalhamos continuamente para reforçar o equilíbrio e a igualdade de oportunidades, uma das nossas prioridades.

Engenharia

na Diconium Portugal
  • Metodologias agéis
    Trabalhamos com metodologias ágeis, como SAFe e Scrum, promovendo a colaboração, a flexibilidade e a melhoria contínua.
  • Tecnologias de ponta
    Apostamos na evolução tecnológica contínua, utilizando as tecnologias mais recentes para acompanhar as tendências do mercado e desenvolver soluções inovadoras. Através do nosso Tech Accelerator in-house, promovemos a modernização e exploramos o potencial da IA.

Equipa

na Diconium Portugal
  • Incentivo à criatividade & inovação
    Incentivamos a criatividade e a inovação, dando espaço à partilha de ideias, à proposta de soluções e ao desenvolvimento de projetos.

Ambiente de trabalho

na Diconium Portugal
  • Ambiente internacional
    Fazemos parte de um grupo global e trabalhamos num ambiente internacional, colaborando diariamente com colegas de diferentes países e culturas.

Modelo de trabalho

na Diconium Portugal
  • Híbrido
    Trabalho híbrido, com uma abordagem remote-first. Desfruta da flexibilidade de trabalhar maioritariamente à distância, mantendo a ligação à equipa através de momentos de colaboração presencial sempre que necessário.
  • Remote first
    Desfruta da flexibilidade de trabalhar maioritariamente à distância, sem dias obrigatórios no escritório, mantendo a ligação à equipa através de momentos de colaboração presencial quando necessário.