diconium soluções digitais

A diconium tem apoiado líderes da indústria como a VW, Mercedes-Benz ou Bosch a explorar o potencial da transformação digital. Acompanhamos as empresas em todo o processo de digitalização: desde Inovação & Estratégia, UX, Dados & IA, Comércio e Tecnologia até à criação de unidades digitais. Temos a vontade de gerar um impacto duradouro e transformador!

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Reviews de entrevista da diconium soluções

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Submetido há um dia por Gestor de projeto
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2horas bem passadas! Review secreta

Submetido há 23 dias por Outros analistas e programadores, de software e aplicações
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Excelente empresa digital Review secreta

Submetido há 24 dias por Designer de produto industrial ou de equipamento
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Processo de entrevista

Na diconium estamos sempre à procura de novos colegas talentosos para reforçar as nossas equipas! Na primeira entrevista de recrutamento, é feita uma avaliação técnica para compreender se as competências técnicas e o nível do candidato se adequam às nossas necessidades e exigências actuais. Na segunda fase do processo de recrutamento, a diconium faz uma avaliação de adequação cultural para compreender se o perfil e as competências transversais (soft skills) do candidato se adequam à missão, valores, cultura e clima do nosso escritório. Esta é também uma reunião presencial com 2 entrevistadores. Normalmente, esta é a ronda final do processo de recrutamento. Depois de falar com o candidato e também com os colegas que conduziram a primeira entrevista, decidimos se fazemos uma oferta ou rejeitamos o candidato. Poderá também ficar na nossa base de dados para futuros processos que façam fit com o perfil do candidato. O nosso processo de recrutamento é bastante rápido (máximo 3 semanas).