O ambiente de trabalho é amplamente elogiado pela forte cultura de entreajuda, flexibilidade horária e um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional, sem pressão para horas extraordinárias. Embora o regime oficial seja híbrido, a empresa permite o trabalho totalmente remoto na prática, o que é muito valorizado. Contudo, reviews mais recentes apontam para um isolamento crescente entre equipas dispersas e uma redução nas atividades de convívio social.

Os salários e benefícios, inicialmente vistos como acima da média e competitivos, enfrentam agora críticas devido à falta de transparência nas bandas salariais e a aumentos considerados irrisórios ou inexistentes. A progressão de carreira, outrora descrita como estruturada, é atualmente percecionada como lenta, desorganizada e muito dependente do projeto. A forte dependência do grupo Volkswagen gera incerteza quanto à estabilidade futura e à qualidade técnica dos projetos.