Hexa Consulting

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Na Hexa Consulting ajudamos organizações a crescer através de talento especializado, expertise SAP e equipas nearshore. Os nossos consultores trabalham integrados nos clientes, com acompanhamento contínuo dos People Managers e acesso a Tech Academies que aceleram o desenvolvimento de competências e a progressão de carreira.

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64 Vagas encontradas na Hexa Consulting

Data scientist, data engineer, IA, ML ou big data

FR Data Engineer | Junior

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Lisboa (Regime: Escritório) Júnior Nova

Analista funcional

Role Based Permissions Functional Lead | SucessFactors

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Portugal (Regime: Remote first) Sénior Nova

Analista funcional

AI Functional Analyst | Mid

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Lisboa (Regime: Híbrido) Middle Nova

BI, CRM ou ERP

Microsoft Dynamics 365 CRM Consultant | Mid

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Lisboa (Regime: Híbrido) Middle Nova

BI, CRM ou ERP

SAP S/4HANA Data Lead | Senior

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Porto (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP FI Team Lead | Senior

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Lisboa (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP Public Sector Management Consultant (PSM) | Senior

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Lisboa (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP CO Consultant Senior

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Lisboa (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP P2P Supply Expert | Senior

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Porto (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP R2R Consultant | Senior

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Porto (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

Salesforce Developer | Mid

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Lisboa (Regime: Híbrido) Middle Nova

BI, CRM ou ERP

SAP TRM and Cash Management Consultant | Senior

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Lisboa (Regime: Híbrido) Sénior Nova

BI, CRM ou ERP

SAP Integration Expert | Senior

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Porto (Regime: Híbrido) Sénior Nova

Tester ou QA

French Test Engineer | Senior

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Lisboa (Regime: Escritório) Sénior Nova

Tester ou QA

QA Engineer | Mid

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Lisboa (Regime: Híbrido) Middle Nova

Tester ou QA

QA Automation Tester | Mid

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Porto (Regime: Híbrido) Middle Nova

Diretor / tech lead / CTO

Observability and Automation Technical Manager | Lead

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Portugal (Regime: Full remote) Sénior Nova

Gestor de projeto

IT Release Manager | Senior

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Lisboa (Regime: Escritório) Sénior Nova

Gestor de projeto

Project Manager | Mid

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Porto (Regime: Híbrido) Middle Nova

Técnico de suporte

Application Support Engineer | Senior

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Porto (Regime: Híbrido) Sénior Nova

Técnico de suporte

Senior IT Applications Specialist - Pharma

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Lisboa (Regime: Híbrido) Sénior Nova

Engenheiro de telecomunicações

Collaboration Technical Consultant | Senior

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Portugal (Regime: Depende do projeto / equipa) Sénior Nova

Analista de negócio

Business Analyst | Mid

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Porto (Regime: Híbrido) Middle Nova

Analista de negócio

Business Analyst | Mid

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Lisboa, Porto (Regime: Híbrido) Middle Nova

Full Stack Developer | Senior

Nova
Fullstack
Lisboa, Porto
Escritório
Sénior

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Sobre a vaga

We are looking for a Senior Full Stack Developer to join a technology team supporting digital solutions in the banking sector. This opportunity focuses on Java and Angular development within an agile delivery environment.

O que vais fazer

Design, develop and maintain full stack applications using Java, Spring and Angular
Contribute to the standardization, optimization and quality of application components across the software development lifecycle
Build clean, maintainable and easy-to-understand code aligned with software design patterns and development best practices
Collaborate with cross-functional teams in an agile environment, supporting analysis, implementation, testing and continuous improvement
Work with relational databases and integration tools to support reliable and scalable application delivery
Participate in unit testing, code quality checks and continuous integration activities

O que é pedido

At least 7 years of experience as a Full Stack Developer in agile software delivery contexts
Strong analytical and problem-solving capabilities
Professional working proficiency in English, both written and verbal
Clear communication skills and the ability to collaborate effectively with technical and non-technical stakeholders
A responsible, solution-oriented mindset with attention to code quality, maintainability and delivery consistency
Java
Java EE
Spring Boot
Spring Batch
Spring MVC
Angular 2+
Maven
JBoss
JUnit
Mockito
Software design patterns
Jenkins
SonarQube
Continuous integration practices
Oracle
Relational databases
Agile methodologies

Valorizado

Linux
Shell scripting
French language knowledge
Experience with additional testing libraries

O que é oferecido

Private health insurance from day one, with no waiting periods and optional family extension
Confidential and free mental health support through Hexa's partnership with TEAM 24
Continuous training and certification opportunities to support structured professional growth
Flexibility whenever the role and delivery context allow it
Childcare vouchers and practical support measures designed to help balance personal and professional life
Community moments, shared milestones and leadership presence when it matters most
Upskilling opportunities in quality management, information security and cybersecurity best practices

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

Investimento de tempo

00:55h

Investimento de tempo em entrevistas

Índice de dificuldade das entrevistas

32/100

Processo de entrevista

Primeira Fase: O candidato conhece a empresa, a sua cultura e os valores. É também uma oportunidade para o candidato se apresentar e partilhar a sua experiência e motivações.
Segunda Fase: Apresentação dos desafios da função e dos processos em curso, bem como a proposta financeira, para garantir que ambos estão alinhados com as expectativas.
Terceira Fase: Avaliação técnica e das soft skills do candidato, para garantir que possui as competências necessárias para a função.
Quarta Fase: O candidato tem a oportunidade de conhecer o projeto em que irá trabalhar, sendo validado pelo Team Leader do projeto para garantir que é uma boa adaptação.
Quinta Fase: Validação do interesse do candidato em integrar a empresa e o projeto. Se ambos os lados estiverem alinhados, procede-se à assinatura do contrato.
Sexta fase: Após a assinatura do contrato, o candidato inicia o processo de onboarding na empresa, para garantir uma integração suave e eficaz.

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Quanto paga este cargo

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Comparado com: Fullstack Salários reportados 735 respostas

abaixo do intervalo típico O intervalo típico é €24k - €39k mediana €28k acima do intervalo típico

De 735 salários reportados para Fullstack, a 14 meses para comparar com um valor anual. Calculadora de salários TI

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✸ Benefícios e vantagens (6)

Apoio educação / infância
Comida, fruta e bebida
Flexibilidade de horário
Plafond certificações e conferências
Programa de descontos
Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (7)

Ambiente de start-up
Crenças e religião
Híbrido
Igualdade de género
Igualdade racial
LGBTQ+ friendly
Membros impressionantes na equipa

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