A OLX é reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho descontraído e multicultural, com um forte equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Os colaboradores destacam a qualidade das equipas técnicas e a modernidade da stack tecnológica, embora a experiência varie significativamente consoante a equipa atribuída. O regime de trabalho remoto e a flexibilidade de horários são pontos centrais da cultura, complementados por escritórios com excelentes condições.

Em termos de compensação, os salários são considerados competitivos e acima da média do mercado português, acompanhados por um pacote de benefícios robusto que inclui bónus, seguros de saúde e orçamentos para formação e conferências. Contudo, a progressão de carreira é apontada como lenta e difícil, especialmente para perfis seniores. Recentemente, a gestão tem sido criticada pela instabilidade causada por reestruturações frequentes, falta de transparência na liderança e processos de decisão lentos devido a dependências internas.