O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como jovem, dinâmico e informal, destacando-se a forte entreajuda e o bom relacionamento entre os colaboradores. Contudo, as reviews mais recentes apontam para uma degradação deste clima devido a práticas de microgestão, falta de transparência e uma cultura de pressão exercida pelas chefias, que nalguns casos é classificada como tóxica.

A nível financeiro e de carreira, o descontentamento é evidente. Os salários são considerados baixos e abaixo da média do mercado, sem revisões salariais relevantes. A progressão de carreira é vista como inexistente ou dependente de favoritismos, faltando também um plano de formação estruturado. Adicionalmente, são comuns relatos de desorganização e de uma carga horária que excede frequentemente as 40 horas semanais.