As entrevistas na We Are META são descritas como processos maioritariamente simples e cordiais, focados no alinhamento de expectativas e na apresentação do percurso profissional. A fase inicial com os recrutadores destaca-se pelo ambiente descontraído e pela transparência na partilha de benefícios e modelos de trabalho. Embora a dificuldade técnica seja considerada baixa na fase de consultoria, esta pode aumentar significativamente nas etapas seguintes com os clientes finais, onde surgem desafios de arquitetura ou testes teóricos mais rigorosos.

Recentemente, o feedback tem sido um ponto forte, com a maioria dos candidatos a sublinhar a clareza na comunicação dos próximos passos. Contudo, persistem críticas pontuais relativas ao elevado número de etapas para certas funções e à postura de alguns gestores em fases intermédias. Existe também a perceção de que alguns contactos servem apenas para alimentação de base de dados ou partilha de currículos com parceiros externos, o que gera algum desconforto quanto à privacidade e ao propósito real de certas entrevistas.