Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
Winning
A missão da Winning é atuarmos junto dos nossos clientes como aceleradores de produtividade e de previsibilidade nos seus negócios, projetos e operações.
Opinião da comunidade (16)
Atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Pouco selectiva
participou num recrutamento
Faz pouco spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (23)
36%
Taxa de recomendação
1.711€ - 1.911€
Média da indústria 1.573€ - 1.773€
08:54h
Nº de horas trabalhadas em média
32%
Índice de dificuldade das entrevistas
50%
Taxa de feedback das entrevistas
01:30h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a Winning
Como é trabalhar na Winning?
A classificação geral da Winning é de 2.1/5.0, com equilíbrio trabalho/vida pessoal a obter a melhor classificação. Para saber em primeira mão como é trabalhar na Winning, lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na Winning?
Qual é o horário de trabalho na Winning?
11 funcionários relataram o horário de trabalho na Winning ser em média 08:54h por dia.
Ler mais
Winning dá feedback das entrevistas de emprego?
50% dos candidatos que participaram em entrevistas na Winning dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na Winning?
12 candidatos na Winning consideraram em média a entrevista fácil em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 32/100.
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Pedimos verificação para garantir que apenas pessoas reais estão a deixar reviews sobre a empresa.
Está quase! Inicia sessão para submeter agora
a tua review
Aceito a política de privacidade e termos de uso.