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Empresa luso-alemã, que estabelece Pólos de Desenvolvimento de Software inovadores com empresas tecnológicas. Cooperam com empresas de média a grande dimensão internacional apoiando a construção de produtos de software através de equipas agile de alto desempenho.
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Processo de entrevista

Na sua generalidade, independentemente da divisão, o processo passa por 2 momentos. Um primeiro com uma pessoa de People e um Engineering Manager, e um segundo momento com foco na validação técnica.