A Aptoide é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho jovem, descontraído e de forte entreajuda, onde o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é facilitado por horários flexíveis e modelos de trabalho híbridos. Os colaboradores valorizam os benefícios no escritório, os eventos sociais e a cultura de inovação tecnológica, que permite explorar novas ferramentas.

Contudo, a progressão de carreira é o ponto mais crítico, sendo descrita como estagnada e sem percursos definidos. Embora os salários sejam competitivos para perfis juniores, a gestão estratégica e a organização interna são apontadas como confusas, com críticas recorrentes à falta de planeamento da direção e a uma comunicação interna ineficaz que dificulta a retenção de talento.