Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
14 updates mercado IT
KWAN

KWAN

Tech talent done right

A KWAN é uma empresa portuguesa de IT Staffing e consultoria tecnológica. Ligamos developers a projetos alinhados com as suas competências e objetivos de carreira, em Portugal e na Europa. Com um People Experience Partner dedicado, oferecemos acompanhamento contínuo, transparência e uma cultura people-first, feita por e para developers.
penCompany
3.1/5

Perks e cultura da KWAN

✸ Benefícios e vantagens (7)

Vida familiar e pessoal

na KWAN
  • Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
    Dias de descanso extra além das férias legais, para celebrares as datas que importam sem gastar férias.
  • Flexibilidade de horário
    Gere o teu tempo com autonomia; o foco está nos resultados e na entrega, não no relógio.

Saúde, bem-estar e seguros

na KWAN
  • Seguro de saúde
    Cobertura de saúde incluída desde o primeiro dia, para ti e com possibilidade de extensão ao agregado familiar.

Outros

na KWAN
  • Prémios de performance
    Desempenho reconhecido com compensação extra, porque o bom trabalho deve ter impacto direto no que recebes.

Plafond para descontos e parcerias

na KWAN
  • Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
    Recebe equipamento e subsídio de internet para que o teu setup em casa seja tão produtivo como no escritório.
  • Flex benefits
    Um plafond flexível que usas como quiseres: ginásio, formação, tecnologia ou outras despesas que façam sentido para ti.
  • Plafond certificações e conferências
    Um plafond flexível para investires no teu crescimento: certificações, conferências, formação ou outras despesas que façam sentido para a tua carreira.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na KWAN
  • Crenças e religião
    Respeitamos e valorizamos a diversidade de crenças - aqui, o que conta é quem és como profissional e pessoa.
  • Igualdade de género
    Oportunidades, compensação e progressão baseadas em mérito, sem distinção de género.

Engenharia

na KWAN
  • Metodologias agéis
    Trabalhamos com Scrum, Kanban e práticas ágeis adaptadas ao ritmo e maturidade de cada equipa.
  • Tecnologias de ponta
    Projetos com stacks modernas e oportunidade de trabalhar com as tecnologias que estão a definir o futuro do desenvolvimento.

Equipa

na KWAN
  • Feedback contínuo e 360º
    Não esperes pela avaliação anual. Aqui o feedback é constante, bidirecional e orientado ao teu crescimento.
  • Incentivo à criatividade & inovação
    Encorajamos novas ideias, experimentação e pensamento crítico em cada fase do projeto.

Ambiente de trabalho

na KWAN
  • Ambiente internacional
    Projetos tecnológicos em mais de 18 países, incluído Europa e América do Norte.

Modelo de trabalho

na KWAN
  • Depende do projeto / equipa
    O modelo de trabalho adapta-se ao projeto e à equipa, para que tenhas flexibilidade sem perder contexto.
  • Remote first
    O trabalho remoto é o padrão, não a exceção, com flexibilidade real e as ferramentas certas para colaborar à distância.