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14 updates mercado IT
KWAN

KWAN

Tech talent done right

A KWAN é uma empresa portuguesa de IT Staffing e consultoria tecnológica. Ligamos developers a projetos alinhados com as suas competências e objetivos de carreira, em Portugal e na Europa. Com um People Experience Partner dedicado, oferecemos acompanhamento contínuo, transparência e uma cultura people-first, feita por e para developers.
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Pergunta à comunidade tech sobre a KWAN
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Opinião da comunidade (76)

81%

Muito atractiva

gostava de vir a uma entrevista

60%

Pouco selectiva

participou num recrutamento

13%

Faz pouco spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (116)

76%

Taxa de recomendação

1.954€ - 2.154€

Média da indústria 1.606€ - 1.806€

07:59h

Nº de horas trabalhadas em média

38%

Índice de dificuldade das entrevistas

45%

Taxa de feedback das entrevistas

01:24h

Investimento de tempo em entrevistas

Perguntas frequentes sobre a KWAN

Como é trabalhar na KWAN?
Quanto é o salário na KWAN?
Qual é o horário de trabalho na KWAN?
KWAN dá feedback das entrevistas de emprego?
Como são as entrevistas na KWAN?

Rankings

#25º
em Consultoria & Outsourcing IT
›
#46º
em
Grandes empresas
›

Visão interna

  • Equilíbrio trabalho/vida pessoal

    75/100

  • Reconhecimento e recompensa

    67/100

  • Salário

    61/100

  • Qualidade de gestão

    73/100

  • Oportunidades de carreira

    67/100

  • Dificuldade das entrevistas

    38/100

Recrutamento

Na KWAN, o processo de recrutamento tem quatro fases, desenhadas para que nos conheçamos mutuamente e para garantir o melhor fit entre ti e o projeto:

  1. Conversa com a equipa de Talent: Uma entrevista focada em quem és, no que valorizas e no que procuras para o próximo passo da tua carreira.
  2. Teste técnico: Um desafio prático para avaliares o tipo de problemas que vais encontrar e para nós conhecermos a tua abordagem e raciocínio.
  3. Entrevista técnica com um engenheiro KWAN: Uma conversa entre pares sobre arquitetura, decisões técnicas e experiência real.
  4. Apresentação do projeto e validação final: Conheces o projeto em detalhe — equipa, stack e contexto — e validamos em conjunto se é o fit certo para ambos.
  • Candidatura Direta

Áreas de negócio

  • Recursos Humanos
  • T.I.

Concorrência